Meet More Possibilities! Join Speed Interview now!

Job information

$ 1,500,000+ TWD per annum

關鍵字

Job Description

【工作內容】

1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫 。
2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具) 。
3. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據 。
4. 落實事業人力發展政策,擬訂事業短中長期人力發展目標與策略,並落實執行 。
5. 規劃人才管理制度、辦法和作業流程,並落實執行 。
6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 。

 

【加分條件】

1.熟悉菲律賓勞動法規及勞保(SSS)、健保(Philhealth)以及所得稅法尤佳 。
2.有辦理簽證及工作簽經驗者尤佳。 
3.有總務行政或採購管理經驗者尤佳 。

 

【福利制度】

1.半年15天之返台假期,並提供商務艙來回機票。

2.提供房補及餐補,針對主管職提供一房一廳之單人套房 。

3.每周至少會休一天,隔周再休六日,平均月休6天。

Or refer a friend and get 50% monthly salary reward.