Job information

$ 800,000 - 1,200,000 TWD per annum

Job Summary

在台灣,很少公司能提供直接與美國頂尖新創團隊一起工作的機會,加入我們你就能把握這個難得的職場機會。當新創火箭要起飛時,別只是旁觀者,邀請想一起動手打造火箭的優秀夥伴加入我們的行列。如果你是個對創業有興趣及熱情的工程師,希望能近距離觀察美國矽谷一流新創的文化與產品開發管理制度,加入 MVP Fastlane 絕對可以讓你學到非常多重要及自己創業會用到的關鍵知識。歡迎給自己一個難得的機會,邀請優秀工程師加入我們的行列。

Job Description

公司簡介

MVP 的使命是把美國的創新文化、創業家精神、與相關商業管理知識帶進台灣的每個角落。

我們看到台灣雖然有強大的硬體產業(如台積電、聯發科),但軟體產業卻停滯20年不前。台灣近年估值超過 1 億美金的軟體新創只有個位數家,軟體人才也嚴重外流,台灣的軟體產業即將被世界淘汰。MVP Ventures 解決這個問題的方法,就是透過與美國頂尖新創的合作,再次把失去的人才與資源流回台灣,進而解決軟體產業空洞化的問題。

為了搭建起從美國到台灣的這座「新創大橋」,MVP 目前的核心業務是跟美國頂尖新創或是創業家合作,幫助他們在台灣建立軟體研發團隊。因為只有如此才能讓大量的台灣軟體工程師、PM不需要到美國就能跟美國最頂尖的人才一起工作。

工作內容

我們主要的技術架構是透過 JavaScript 進行全端開發。前端的部分主要是 React / Redux 加上 Facebook 的 react-scripts 進行優化壓縮。後端我們則是使用 Node 實現 microservice architecture, 不同的 service 之間透過 RESTful API 與 message passing 溝通。移動端我們使用 React Native 進行開發,但會需要少量的 swift 與 java 針對兩大作業系統進行細節優化。

我們有完整的 CI / CD 架構,每一份新 branch 要 merge 之前都會通過 eslint / jest 等品質檢測,merge之後也有自動部署,工程師不需要手動操作就可以即時看到 features 出現在我們的 dev server。我們使用的 CI / CD 框架是 jenkins ,也有使用 GitLab 的 CI / CD runner。工作中可能會需要寫一些 shell scripts。

由於主要客戶都在美國,經理級以上的工程師可能需要不定期的出差到美國與客戶進行溝通與幫忙。所有工程師也都必須具備平均以上的英語寫作與口說能力。

必要技能

  • 極端熟悉 JavaScript 的語言特性: ES5, ES6, and edge versions。
  • 熟悉網站架構的基本知識 (HTML, CSS, Server-Side v.s. Client-Side rendering, etc.)。
  • 熟悉 HTTP 的運作以及 RESTful API 的設計準則。
  • 理解程式測試原理,unit test, integration test, E2E test 等。
  • 良好的 CS 基礎知識,如 Algorithms & Operating Systems。
  • 熟悉 GIT 與軟體版本管理基本概念。

加分條件

  • 熟悉 React, Redux, Redux Thunk, Redux Saga, Immutable JS, 等前端框架與技術。
  • 熟悉使用 NodeJS + Express 開發 RESTful API。Loopback.js。
  • 熟悉 React Native。
  • 熟悉 RDBMS: MySQL & PostgresSQL。
  • 熟悉資訊安全相關知識:Network security, data security, database encryption, HTTP security。
  • 有 Cloud Service Provider 相關經驗:AWS, Linode, etc。
  • 知道基本 Shell Script 進行一些基本的系統自動化腳本開發。
  • 知道基本 Docker 以及如何使用它進行軟體部署。

薪資

薪資結構為14個月。底薪以外有年終獎金,依公司營運狀況及員工年度考績發放。
此外,資深以上工程師可能有不定期的專案獎金。

工時及休假:

周工時 40 小時,彈性上下班。
有特殊需求或緊急情況時,可彈性工時與在家工作。

以到職日起算,工作第一年可依比例累積特休 8 日、第二年累積 10 日、第三年 14 日、第四年後每年都有 20 日特休。

註:不接受長期遠端工作。

福利

無限制學習預算:任何與工作相關的訓練課程、書籍等費用公司100%負擔,鼓勵所有員工不斷學習成長。Level Up !
公司有全台灣最新、最完整的美國原文科技與新創等相關書籍。
每日提供免費午餐或是午餐補助報銷。
提供 零食飲料。
提供 Macbook Pro 15”。
勞健保、勞退。
其他詳情請見我們的員工手冊

工作地點

新竹市學府路 40 號 (交大育成中心內)。
註:公司成長迅速,我們滿20人後會搬出育成中心,並在新竹縣市尋找長期辦公室。

申請流程

【 線上應徵 → 電話技術面試 (1 hr) → Onsite Interview (4 hrs) → Offer Decision 】

1. 線上應徵。
2. 完成申請後,我們將在最快時間審閱資料,於一週內主動聯繫合適人選,並約時間進行「一小時的電話技術面試」;不符合資格者,將不另行通知。
3. Onsite Interview:需要時間 4 個小時,會與現有團隊成員進行 Culture Fit 以及相關的技術實作練習。
4. 一週內會決定是否發出 Offer。

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